2017年1月13日，山东社科院在多媒体会议室召开“2017年度创新团队申报评审会”。院党委书记唐洲雁、院长张述存、副院长王兴国、院纪委书记姚东方、副院长王志东、袁红英以及评审委员会委员、社科院各创新团队负责人出席本次会议。院长张述存主持会议。
2017年1月13日，山东社科院在多媒体会议室召开“2017年度创新团队申报评审会”。
各创新团队首席专家（管理）对2017年创新团队的建设情况向评审委员会进行陈述汇报。科研创新团队首席专家首先发言，他们就团队成员的组成、重大支撑项目构架、党建、人才队伍建设、创新团队目标等进行了陈述。接着首席管理重点介绍了本团队的基本情况、岗位职责、年度重点工作和预期目标等。
各创新团队首席专家（管理）陈述结束后，院创新工程评审委员会对各创新团队组建情况进行了评议，并对各创新团队的组建方案进行无记名投票表决。随后召开的党委会与院长办公会，通报了投票情况，并对评议结果进行审定。
经党委会、院长办公会研究决定，我院2017年组建16个科研创新团队，112人进入科研创新团队，进入团队比例为80%，今年新增加了当代宗教研究所创新团队。同时组建11个服务创新团队，除行政部门管理岗外，还包括东岳论丛编辑部、省情研究院图书管理团队和省海洋经济文化研究院服务团队，以及科研创新团队的资料员管理岗，93人进入服务创新团队，进入团队比例为80.86%。
唐洲雁书记对2016年度创新工程各项工作的圆满完成和2017年度创新团队的成功组建表示祝贺。他指出，在全院干部职工的共同努力下，我院创新工程进入第三年，渐入佳境。各创新团队制订的目标都很高，也很实，在推进重大支撑项目的实施过程中可能还会遇到困难，在复杂情况下要协调好、组织好有关工作，确保如期实现目标。所谓创新工程，关键在于创新，创新过程中需要克服很多困难和问题，最大的问题是人才，要加强人才培养及引进，设立人才引进、使用和培养的专项经费，进一步加大人才引进力度。同时还要加强我院现有人才的培养。各创新团队首席专家一要抓成果，二要带队伍、出人才。
唐洲雁书记指出，要以创新的精神来推进创新工程。一是创新组织形式、科研方式，打造新的平台和载体。比如，文化宣传、网络舆论、意识形态、舆情分析与研判、传统文化创新等领域，都是社科院职责范围内的事，都是新的科研增长点。我院思想理论动态研究中心，承担着为宣传部提供意识形态领域相关研究材料的任务，有很大发展潜力，目标定位要进一步调整，社科院要在这方面有话语权。要重视传统文化创新方面的研究，如稷下学宫、东夷文化等方面的研究要进一步重视和开展起来。二是要把抓党建作为最大的政绩。在全面从严治党的大形势下，各创新团队一定要高度重视党的建设，高度重视反腐倡廉工作。省委巡视组去年的巡视，让我们已经有了警醒，各位首席专家一定要坚持履行“一岗双责”，不要掉以轻心。到2017年底考评时要评选出3个创新优秀团队，还要评选出3个党的建设优秀团队。三是院党委要积极创造条件推动创新工程深入实施。在新的一年，院党委领导班子要认真听取大家的意见建议，在有些方面积极创造条件，比如引进人才的问题、队伍建设的问题。要进一步完善创新工程相关的规章制度，建立更加完善的激励机制，充分调动大家的积极性。四是切实做好思想政治工作，做好队伍的稳定工作，让大家放下包袱，轻装前进，使每个人都在创新工程中大有作为。下一步，关于干部队伍的建设也要推进，要做好干部的考察工作，抓住机遇，选拔优秀干部。
张述存院长对2016年创新工程工作进行了简要总结。他指出,经过全院各创新团队的共同努力，2016年度创新工程各项工作已经圆满完成。根据考核统计，科研创新团队坚持精品导向和质量导向，精品成果发表达到170多项，与2015年相比有大幅增加。服务创新团队积极推进服务和管理工作创新，服务质量和管理水平明显提升。
张述存院长对下一步的工作进行了部署。他要求，一是各科研团队在目前的总体谋划之下，要及早下手早出成果。争取2017年一季度到上半年期间能有一批成果通过《科研要报》上报省领导。要有敏锐的眼光，能够及时地关注经济社会发展中的热点领域，及时地研究上报科研成果。二是各个服务团队要抓好难点、职工关注的热点问题，及时跟踪，及时反应，积极协调，及时解决。遇到困难要有钉钉子的精神，钉到底抓到底。要注意发现和培养善于与各个方面打交道的人才，要有开拓创新精神和意识。 三是一定要抢抓机遇，推进创新工程。创新工程是新生事物，省领导关心，社会各方面关注，要求我们要紧紧抓住创新工程这个载体，积极推动地方高端智库建设，为省委省政府决策和经济文化强省建设提供人才智力支持，努力当好“思想库”“智囊团”。
最后，院领导唐洲雁、张述存、王兴国、姚东方、王志东、袁红英出席了与首席专家（管理）的聘任合同签字仪式。张述存院长与新聘任的首席专家、首席管理分别签订了聘任合同。
张述存院长与新聘任的首席专家签订聘任合同。
张述存院长与新聘任的首席管理签订聘任合同。
这次评审会的召开和签字仪式的举行，标志着我院2017年度创新工程工作全面展开。在未来的一年里，首席专家、首席管理将在院党委的正确领导下，勇于创新，不断突破陈规，把目标落实于行动，与全体团队成员一道齐心协力推动我院创新工程再上新台阶！ （文/杨茗淇 摄影/李萍 赵越）
